🔴 IN PRIMO PIANO — le 5 notizie top del 20/10
- 🚨 Imposta sostitutiva del 15% sul salario accessorio: l'Agenzia delle entrate (risposta n. 186/2026) chiarisce come si calcola il tetto di reddito di 50.000 euro e cosa succede oltre gli 800 euro. → scheda completa nella Parte I.
- 🚨 ANAC: il funzionario di elevata qualificazione che vigila sulla fondazione turistica del Comune non può esserne il RUP. → scheda completa nella Parte II.
- 🚨 Legge elettorale n. 180/2026, in vigore dal 24 ottobre: cosa cambia per gli uffici elettorali comunali. → scheda completa nella Parte III.
- 🚨 Consiglio di Stato, parere n. 330/2026: pubblicità delle prove orali e astensione dei commissari di concorso. → scheda completa nella Parte I.
- 🚨 Consiglio di Stato n. 7316/2026: un costo della manodopera inferiore alle stime non porta da solo all'esclusione; decide la verifica di anomalia sull'offerta complessiva. → scheda completa nella Parte II.
📑 Indice delle parti
👥 Parte I — Personale — 5 notizie
🚨 Salario accessorio dei dipendenti pubblici al 15% fino a 800 euro: i chiarimenti delle Entrate (risposta n. 186/2026)
La norma. L'art. 1, c. 237, della L. 199/2025 (legge di bilancio 2026) assoggetta a un'imposta sostitutiva del 15%, al posto di IRPEF e addizionali regionali e comunali, i compensi del trattamento economico accessorio del personale non dirigenziale delle amministrazioni dell'art. 1, c. 2, del D.Lgs. 165/2001. Vale per chi ha un reddito di lavoro dipendente non superiore a 50.000 euro e fino a 800 euro di compensi erogati nel 2026. Il sostituto d'imposta, cioè il Comune, la applica automaticamente, salvo rinuncia scritta del dipendente.
I chiarimenti. (1) Il limite di 50.000 euro si verifica sui redditi del 2026 e comprende i redditi di lavoro dipendente anche da più rapporti, pensioni comprese; restano fuori i redditi assimilati dell'art. 50 del TUIR. (2) Superare gli 800 euro non fa perdere il beneficio: si tassa in modo ordinario solo l'eccedenza. (3) Se il dipendente rinuncia per iscritto, i compensi seguono la tassazione ordinaria o, quando ne ricorrono le condizioni, la tassazione separata.
Cosa fare. → Ufficio personale/paghe/Ragioneria: (1) verificare con chi elabora gli stipendi che l'agevolazione sia applicata ai pagamenti dell'accessorio 2026, a partire da produttività e performance; (2) per il limite di reddito, servono informazioni sugli altri redditi del dipendente, come pensioni o altri rapporti: conviene chiedere una dichiarazione; (3) informare il personale della possibilità di rinunciare; (4) controllare i conguagli di fine anno. Il beneficio riguarda solo il personale non dirigenziale.
🚨 Concorsi: le prove orali restano pubbliche, ma il colloquio sulla persona può svolgersi a porte chiuse; i commissari si astengono solo per legami davvero stretti (Consiglio di Stato, parere n. 330/2026)
La pubblicità. La regola resta la pubblicità delle prove orali, che serve a garantire imparzialità e parità di trattamento. Quando però il colloquio indaga aspetti personali, come motivazioni, attitudini e modo di relazionarsi, può prevalere la riservatezza del candidato. La scelta va fatta prima, nel bando o nelle regole della prova, stabilendo le cautele, come le porte chiuse o i limiti alla presenza di terzi, e informandone i candidati. Non può essere improvvisata dalla commissione il giorno dell'esame.
I commissari. I rapporti professionali, di colleganza o di collaborazione con un candidato non impongono, da soli, l'astensione: le cause sono quelle dell'art. 51 c.p.c., da non estendere per analogia. L'obbligo scatta solo per un rapporto di particolare intensità e continuità, un vero sodalizio professionale.
Cosa fare. → Segretario/Personale/Presidenti di commissione: (1) nei bandi con colloqui motivazionali o attitudinali, disciplinare in anticipo le modalità della prova orale; (2) far rendere a ogni commissario una dichiarazione che descriva i rapporti con i candidati, non solo l'assenza di incompatibilità, così che l'ente possa valutarne la rilevanza; (3) motivare per iscritto le valutazioni sui casi dubbi.
Stabilizzazione dei precari: è una facoltà dell'ente, non un diritto del lavoratore (TAR Umbria n. 406/2026)
La stabilizzazione del personale non dirigente a tempo determinato prevista per gli enti locali dall'art. 3, c. 5, del DL 44/2023 è una scelta discrezionale dell'amministrazione, da compiere nel rispetto dei requisiti (servizio prestato dopo un concorso pubblico, valutazione positiva) e in coerenza con il piano dei fabbisogni e con le facoltà assunzionali. Un posto liberato da un pensionamento non obbliga a sostituirlo. Nel caso deciso, la risposta espressa dell'ente all'istanza durante il giudizio ha reso improcedibile il ricorso contro il silenzio. → Personale/Segretario: rispondere sempre, con una motivazione, alle istanze di stabilizzazione, richiamando il piano dei fabbisogni.
Collaboratori degli organi politici: la fiducia non mette al riparo il recesso dal controllo della Corte dei conti (Sez. III appello n. 156/2026)
Il caso riguarda il segretario particolare di un vertice politico, licenziato con un recesso poi dichiarato nullo dal giudice del lavoro, con costi rilevanti per l'ente; la Procura ha chiesto all'amministratore circa 89.700 euro. Per la Sezione d'appello, la scelta di non avvalersi più del collaboratore è politica, ma il modo in cui si esegue il recesso deve rispettare le regole, e una gestione gravemente negligente può causare danno erariale. La causa torna in primo grado per l'esame della colpa grave. → Segretario/Sindaco: per lo staff dell'art. 90 TUEL, verificare prima del recesso i presupposti contrattuali, motivare l'atto e acquisire i pareri necessari, conservandone traccia.
In breve: pensionati in affiancamento, formazione e progressioni, bonus mamme, Tirocinio InPA
Pensionati. Nuovi commenti alla deliberazione della Corte dei conti Toscana n. 166/PAR/2026 sull'affiancamento retribuito dei neoassunti da parte di un ex dipendente in pensione: il caso riguardava il nuovo Responsabile finanziario scelto tra il personale interno, e la Sezione chiarisce che l'affiancamento è ammesso anche per lui. V. la scheda del 16 ottobre e la nostra guida aggiornata.
Formazione e progressioni. Un approfondimento di Luigi Oliveri affronta come conciliare l'obbligo delle 40 ore annue di formazione con il fatto che, nei criteri per le progressioni orizzontali, la formazione resta un elemento facoltativo. → Personale: utile in vista dei criteri del CCDI.
Bonus mamme 2026. L'INPS ha pubblicato le istruzioni per il bonus fino a 720 euro alle lavoratrici con almeno due figli. → Personale: informare le dipendenti interessate.
Tirocinio e Dottorato InPA. Scade oggi il termine prorogato per la manifestazione di interesse degli enti.
🏗️ Parte II — Appalti e contratti — 6 notizie
🚨 Il funzionario che vigila sulla fondazione del Comune non può esserne il RUP (ANAC, parere del 30 settembre 2026)
Il caso. Un funzionario di elevata qualificazione, responsabile del Servizio turismo, esercita per il Comune poteri di vigilanza e controllo su una fondazione turistica. La fondazione voleva nominarlo RUP per gli affidamenti del programma di eventi e di un progetto finanziato dalla Regione.
Il principio. Per l'ANAC c'è incompatibilità ai sensi dell'art. 9, c. 1, del D.Lgs. 39/2013, che vieta di cumulare un incarico di tipo dirigenziale con poteri di vigilanza o controllo e incarichi nell'ente di diritto privato regolato o finanziato dall'amministrazione. Due i passaggi: (1) l'elevata qualificazione a capo del servizio esercita funzioni di tipo dirigenziale e quei poteri di controllo, ordine e veto fanno capo a lui; (2) il ruolo di RUP è un'attività stabile a favore della fondazione, quindi un incarico nell'ente. Il funzionario finirebbe per controllare l'ente di cui gestisce gli affidamenti.
Cosa fare. → Segretario/RPCT: (1) ricognizione degli enti partecipati, controllati o finanziati, come fondazioni, Pro Loco strutturate e aziende speciali, e di chi nel Comune esercita su di essi vigilanza o controllo; (2) se quelle persone svolgono incarichi negli enti, come RUP, consulente o componente di organi, verificare l'incompatibilità; (3) per superarla, l'ANAC indica soluzioni organizzative diverse o l'assegnazione di altre funzioni al funzionario; (4) l'ente controllato deve individuare il RUP al di fuori di chi lo controlla. Nei piccoli Comuni, dove il responsabile di servizio è spesso l'unico tecnico disponibile, il problema è frequente: conviene verificarlo prima delle nomine.
🚨 Manodopera sotto le stime della stazione appaltante: decide la verifica di anomalia, non lo scostamento (Consiglio di Stato n. 7316/2026)
Il caso. Gara per un servizio di contact center da 3,6 milioni: la stazione appaltante stimava la manodopera in 1,9 milioni, l'aggiudicataria ne indicava circa 1,52, inquadrando undici operatori a un livello contrattuale inferiore. Il TAR aveva disposto l'esclusione e il subentro della seconda; il Consiglio di Stato ha riformato su questo punto.
Il principio. L'operatore può indicare un costo della manodopera inferiore alle stime se dimostra che il risparmio deriva da una migliore organizzazione e che i minimi salariali sono rispettati (artt. 41 e 110 del D.Lgs. 36/2023). Le tabelle ministeriali sono un parametro di congruità, non una soglia di esclusione automatica. La verifica guarda all'offerta nel suo complesso: si possono rimodulare voci interne, come livelli, costo orario e monte ore, ma non il prezzo complessivo né l'impianto dell'offerta. Nel caso, l'inquadramento era sbagliato, perché il livello inferiore era ammesso solo per addetti senza esperienza e per dodici mesi, mentre il disciplinare chiedeva personale esperto; il Consiglio di Stato ha però annullato l'aggiudicazione solo per far ripetere la verifica, non per escludere.
Cosa fare. → RUP: davanti a uno scostamento, chiedere giustificazioni puntuali su inquadramenti e organizzazione e motivare la valutazione; se emergono violazioni dei minimi inderogabili, l'esclusione è dovuta. Il tema si collega a quello del punteggio economico con la manodopera scorporata.
CCNL «igiene ambientale» e «cooperative sociali»: l'equivalenza si valuta sulle tutele complessive (TAR Salerno n. 1591/2026)
In una gara per la gestione dei rifiuti aggiudicata a una cooperativa sociale, il TAR ha confermato la valutazione del RUP: quando l'impresa applica un contratto di un settore diverso da quello indicato dal bando, la presunzione di equivalenza dell'Allegato I.01 non opera e la stazione appaltante deve verificare la dichiarazione di equivalenza. Il criterio è l'equivalenza complessiva delle tutele, cioè valore annuo delle retribuzioni, istituti normativi e tabelle, non l'identità dei contratti; gli scostamenti marginali sono compatibili. Una lettura rigida escluderebbe le cooperative sociali da interi settori. → RUP: documentare la comparazione con un prospetto motivato. V. la scheda del 13 ottobre.
Non si esclude dalla gara chi ha fatto causa al Comune (TAR Lazio n. 10627/2026)
È illegittimo escludere un operatore perché in passato ha presentato diffide e ricorsi contro la stessa amministrazione: agire in giudizio è un diritto (artt. 24 e 113 della Costituzione) e non può essere trattato come segno di inaffidabilità o di conflitto di interessi. Una clausola sull'assenza di pendenze giudiziali con l'ente va letta come riferita solo al momento della candidatura e della stipula. → RUP/Segretario: rivedere avvisi, convenzioni e modelli di dichiarazione che contengano clausole di questo tipo; le esclusioni vanno fondate sulle cause previste dal Codice e su elementi concreti.
Gara avviata senza la disponibilità dell'area: la revoca è legittima, ma il Comune risarcisce le spese (TAR Napoli n. 5163/2026)
Un ente aveva bandito la gara senza avere la disponibilità dell'area, requisito essenziale dell'avviso PNRR, e ha perso il finanziamento. Il TAR ha ritenuto legittima la revoca dell'aggiudicazione (art. 21-quinquies della L. 241/1990): obbligare l'ente a stipulare significherebbe impegnarlo in una spesa senza copertura. Ma l'ente risponde a titolo di responsabilità precontrattuale (art. 1337 c.c. e art. 5 del D.Lgs. 36/2023) per l'affidamento creato nell'impresa: vanno rimborsate le spese documentate, compresa la progettazione; il mancato guadagno è escluso se non provato. → RUP/Ufficio tecnico: prima di bandire, verificare e documentare la disponibilità delle aree e gli altri requisiti del finanziamento.
In breve: equivalenza tecnica, indennizzi delle concessioni demaniali, la Guida MEF sul patrimonio
Equivalenza tecnica. Per il TAR Lazio la dichiarazione di equivalenza non deve stare in un documento a sé: può ricavarsi dall'insieme della documentazione tecnica, purché il prodotto sia identificabile senza dubbi e l'equivalenza sia attestata. → RUP/commissioni: evitare esclusioni per puro formalismo.
Concessioni demaniali. Il Consiglio nazionale dei commercialisti ha approvato linee guida per stimare l'indennizzo ai concessionari uscenti, destinate a entrare nel bando-tipo per l'affidamento delle concessioni. V. la scheda del 16 ottobre.
Patrimonio pubblico. Domani, 21 ottobre, il MEF presenta una nuova Guida per gli enti locali sulla valorizzazione del patrimonio. → Ufficio tecnico/Patrimonio: utile per il piano delle alienazioni e valorizzazioni.
🗳️ Parte III — Elettorale, tributi e finanza — 3 notizie
🚨 Nuova legge elettorale (L. 180/2026) in vigore da sabato: cosa cambia per gli uffici elettorali comunali
La notizia. La riforma approvata in via definitiva dalla Camera l'8 ottobre e promulgata il 9 sostituisce il Rosatellum per le elezioni politiche ed entra in vigore il 24 ottobre. Secondo le fonti di stampa: sistema proporzionale con premio di maggioranza per la lista o coalizione che supera il 42%, ritorno delle preferenze accanto ai capilista bloccati, indicazione del candidato premier sulla scheda.
Per i Comuni. Non cambia solo la formula: (1) un nuovo elenco da gestire, quello degli elettori fuori sede; (2) una scheda diversa; (3) lo spoglio delle preferenze, più lungo e delicato per i seggi; (4) probabilmente più lavoro per la presentazione delle liste. Le istruzioni operative arriveranno con le circolari del Ministero dell'Interno.
Cosa fare. → Ufficio elettorale/Segretario: (1) programmare la formazione del personale elettorale e, a suo tempo, dei presidenti di seggio sullo spoglio delle preferenze; (2) predisporre la procedura per l'elenco dei fuori sede; (3) aggiornare gli albi di scrutatori e presidenti entro il 31 ottobre. Sugli elenchi dei fuori sede v. la scheda del 16 ottobre.
🚨 Edilizia scolastica, 8 per mille: candidature entro venerdì 23 ottobre
L'avviso mette a disposizione degli enti locali 103,4 milioni per interventi urgenti e indifferibili sugli edifici scolastici, finanziati con la quota statale dell'8 per mille. Le candidature si chiudono venerdì 23 ottobre alle 23:59. → Ufficio tecnico/Ragioneria/Sindaco: se il Comune ha un edificio scolastico con criticità documentate, verificare oggi stesso che progetto, firma e documenti siano pronti; non arrivare all'ultimo giorno, quando le piattaforme rallentano.
In breve: rottamazione al 15 dicembre, rendiconto del 5 per mille, catasto solo con SPID, canone unico
Rottamazione-quinquies dei carichi degli enti territoriali. Confermato il termine del 15 dicembre 2026 per le domande dei contribuenti all'Agenzia delle entrate-Riscossione (art. 10-quinquies del DL 38/2026); gli importi saranno comunicati entro il 28 febbraio 2027. Risolve il dubbio segnalato nella scheda di ieri.
5 per mille IRPEF. Per il contributo relativo all'anno d'imposta 2024 (esercizio 2025), gli enti beneficiari devono redigere un apposito rendiconto entro un anno dalla ricezione delle somme. → Ragioneria/Servizi sociali: se il Comune lo ha ricevuto, annotare la scadenza.
Catasto online. L'accesso a SISTER avviene ormai solo con SPID, CIE o CNS, senza più nome utente e password. → Tributi/Ufficio tecnico: verificare che chi usa il servizio abbia l'identità digitale.
Canone unico e mercatale. Anutel ha aggiornato il proprio schema di regolamento. → Tributi: utile in vista dell'invio al Portale del federalismo fiscale degli atti 2021-2025 entro il 31 ottobre.
🔍 Parte IV — Anticorruzione, accesso e segnalazioni — 3 notizie
Segretario e RPCT: un parere ANAC sul conflitto di interessi e l'incompatibilità funzionale
L'ANAC si è pronunciata su un possibile conflitto di interessi o incompatibilità funzionale del Segretario generale che svolge anche il ruolo di RPCT. Il testo non è disponibile e non riportiamo conclusioni. Il quadro noto: l'ANAC raccomanda di evitare che il RPCT cumuli funzioni gestionali in settori a rischio, come appalti o personale, o incarichi in cui controllerebbe sé stesso, come la presidenza dell'ufficio procedimenti disciplinari o del nucleo di valutazione; quando nei piccoli enti il cumulo è inevitabile, vanno previste misure compensative nel PIAO. → Segretario: lo segnaliamo perché tocca direttamente la nostra figura; daremo conto del contenuto appena disponibile.
Accesso dei consiglieri agli atti di un contenzioso: l'ente valuta la richiesta (parere Interno n. 21959/2026)
Dalla sintesi ora disponibile, la conclusione del Ministero è che l'amministrazione può consentire l'accesso dei consiglieri agli atti di un contenzioso pendente, dopo aver valutato la richiesta. È coerente con il quadro descritto nella scheda di ieri: nessun divieto generale, ma un bilanciamento caso per caso con le esigenze di difesa dell'ente e il vincolo del segreto. → Segretario: motivare l'eventuale differimento o la limitazione per singoli atti, come pareri legali e memorie, invece di negare l'accesso in blocco.
In breve: anticorruzione e antiriciclaggio, notifiche agli irreperibili, attestazioni OIV
Anticorruzione e antiriciclaggio. Un contributo sostiene la necessità di integrare le misure anticorruzione con quelle antiriciclaggio, a partire dalla mappatura dei processi e dalle segnalazioni di operazioni sospette. → RPCT: spunto per la sezione rischi corruttivi del PIAO.
Notifica per irreperibilità assoluta. Per la Corte di giustizia tributaria di secondo grado dell'Abruzzo (n. 525/2026) servono ricerche effettive e documentate; non bastano formule prestampate nella relata. → Tributi/Messi: verificare le procedure di notifica degli avvisi.
Attestazioni OIV/ODV 2024. Il nuovo termine per il questionario ANAC è il 31 ottobre; nessun ulteriore adempimento per chi ha già provveduto. → RPCT/Nucleo di valutazione.
🤖 Parte V — Intelligenza Artificiale nella PA — 3 notizie
🚨 Accertamento fondato sulle risposte di un chatbot: l'output dell'IA generativa non è una prova (CGT II grado Campania n. 4759/2026)
Il caso. Per contestare la novità di un'attività di ricerca e sviluppo, e quindi il relativo credito d'imposta (art. 3 del DL 145/2013), l'Agenzia delle entrate aveva interrogato sistemi di IA generativa disponibili online e ne aveva usato le risposte. I giudici hanno respinto l'appello dell'Agenzia.
Il principio. Richiamati i limiti fissati dal Consiglio di Stato sulle decisioni algoritmiche (sentenze n. 2270/2019 e n. 8472/2019: trasparenza, piena conoscibilità, nessun automatismo), la Corte afferma che i sistemi generativi esterni, che funzionano in modo probabilistico e non trasparente, non possono sostenere una pretesa impositiva. Pesano anche le regole interne con cui l'Agenzia esclude l'uso di sistemi non validati negli atti impositivi.
Cosa fare. → Ufficio tributi/Polizia locale/Segretario: vale per IMU, TARI, canone unico e per ogni atto sanzionatorio. (1) La motivazione (art. 3 della L. 241/1990; art. 7 della L. 212/2000) deve poggiare su elementi istruttori verificabili e tracciabili, mai sul testo prodotto da un chatbot; (2) l'IA può aiutare a cercare e ordinare, ma ogni dato va verificato sulla fonte; (3) nel regolamento o nella direttiva interna sull'uso dell'IA conviene vietare espressamente l'uso di sistemi generativi non validati a fondamento di atti impositivi e provvedimenti sfavorevoli. È la stessa linea della giurisprudenza amministrativa; v. anche il nostro approfondimento sull'IA in ambito tributario.
Chi vigila sull'IA in Italia: ACN, AgID e Garante dopo i decreti 160 e 179
L'articolo ricostruisce la vigilanza nazionale dopo i due decreti attuativi della L. 132/2025: il D.Lgs. 160/2026 (IA nelle attività di polizia e responsabilità civile) e il D.Lgs. 179/2026 (poteri delle autorità, sanzioni, sandbox, formazione, IA nel lavoro e nella PA). L'ACN è autorità di vigilanza del mercato e punto di contatto unico, l'AgID autorità di notifica, il Garante privacy resta competente nei settori dell'art. 74, par. 8, dell'AI Act. L'autore segnala tre criticità: indipendenza solo funzionale di AgID e ACN, che sono agenzie governative e insieme utilizzatrici di IA; sovrapposizione tra promozione e controllo; rischio di frammentazione tra autorità. Ricorda inoltre che gli obblighi per i sistemi ad alto rischio sono stati rinviati al 2 dicembre 2027 e al 2 agosto 2028 dal Regolamento UE 2026/1744 (v. il nostro articolo sul Digital Omnibus).
→ Segretario/RTD/DPO: come utilizzatore (deployer), il Comune risponde all'ACN per la conformità all'AI Act e al Garante per i dati personali. Il rinvio dell'alto rischio non sposta gli obblighi già operativi: alfabetizzazione del personale (art. 4) e pratiche vietate (art. 5). Utile per la sezione sulla governance dell'IA nel PIAO; sulle sanzioni dal 23 ottobre v. la scheda di ieri.
Formazione gratuita sull'IA: PerugIA Next il 22 ottobre e il convegno IFEL a Roma il 29
Perugia, giovedì 22 ottobre (9:30-19:00, Palazzo della Provincia, in presenza): cinque sessioni gratuite organizzate dalla Provincia di Perugia con Regione Umbria, Università di Perugia, ANCI Umbria, Confindustria Umbria e PuntoZero, nell'ambito del forum Orizzonti Digitali. La prima sessione riguarda dati e IA per progettare i servizi locali e la collaborazione tra città e piccoli Comuni; alla terza, sulla sovranità dei dati, partecipa l'ACN. Iscrizione gratuita per singola sessione; secondo gli organizzatori, la partecipazione vale come formazione ai sensi della direttiva del Ministro per la PA del 14 gennaio 2025, con attestato inviato all'ente.
Roma, giovedì 29 ottobre (9:30-13:30, Sala Europa, Piazza Venezia 11): convegno IFEL-FASI «AI e Amministrazioni Locali: le sfide e le opportunità dell'Unione Europea», a partecipazione libera previa registrazione.
→ Segretario/Responsabili/RTD: due occasioni vicine e gratuite per l'alfabetizzazione del personale richiesta dall'art. 4 dell'AI Act e per maturare ore di formazione; v. la scheda del 14 ottobre.
⏰ Scadenze in evidenza (dalla più vicina)
| Data | Adempimento | Ufficio |
|---|---|---|
| Oggi, 20/10/2026 | Schema di bilancio a cura del Responsabile finanziario e comunicazione al Tesoriere; Tirocinio e Dottorato InPA; ricorsi alla Commissione elettorale comunale | Ragioneria · Personale · Demografici |
| 21/10/2026 | Presentazione della Guida MEF sulla valorizzazione del patrimonio pubblico | Ufficio tecnico / Patrimonio |
| 22/10/2026 | Anagrafe AIRE; PerugIA Next, sessioni gratuite sull'intelligenza artificiale (Perugia) | Demografici · Personale / RTD |
| 23/10/2026 | Edilizia scolastica: candidature al bando MIM 8 per mille entro le 23:59; intelligenza artificiale: entra in vigore il D.Lgs. 179/2026; revisione liste elettorali, verbali alla Commissione | Ufficio tecnico · Segretario / RTD · Demografici |
| 24/10/2026 | Entra in vigore la L. 180/2026 (nuova legge elettorale ed elenchi dei fuori sede); bandiera dell'ONU | Ufficio elettorale · Segreteria |
| 25-26/10/2026 | Modelli INTRASTAT; revisione semestrale delle liste elettorali, ricevuta degli atti | Ragioneria · Demografici |
| ~29/10/2026 | «Crescere nei piccoli Comuni»: l'elenco provvisorio diventa definitivo | Servizi sociali / Segretario |
| 29/10/2026 | Tracking pixel nelle e-mail: adeguamento alle linee guida del Garante; Polizia Locale PLUS 2026 (Regione Lazio), domande entro le 12:00; convegno IFEL-FASI sull'IA negli enti locali (Roma) | Comunicazione / DPO · Comando PL · Segretario / RTD |
| 30/10/2026 | Indicatore trimestrale di tempestività dei pagamenti; BDAP-MOP; censimento ICT AgID; rata del Fondo di rotazione; bando «Città che legge» | Ragioneria · Ufficio tecnico · ICT · Cultura |
| 31/10/2026 | Bilancio consolidato; Canone unico, atti 2021-2025; questionario ANAC sulle attestazioni OIV; anagrafe delle prestazioni; UniEmens; costo del personale non a tempo indeterminato e dati sui pagamenti; 770 e IRAP; corrispettivo CIE; abusi edilizi alla Prefettura; albi di scrutatori e presidenti di seggio; recesso da associazioni di enti | Ragioneria · Tributi · RPCT · Personale · Ufficio tecnico · Elettorale |
| 01/11/2026 | Monitoraggio delle graduatorie concorsuali sul portale del lavoro pubblico | Personale |
| 03/11/2026 | Pubblicazione all'Albo dei dati sugli immobili e le opere abusive | Polizia locale / Ufficio tecnico |
| 09/11/2026, ore 16:00 | Regione Lazio, avviso «Smart Map»: domande dei Comuni fino a 5.000 abitanti | Ufficio tecnico / Sindaco |
| 13/11/2026 | Bando ANCI-CONAI 2026; censimento permanente, fine della rilevazione | Ambiente · Demografici |
| 30/11/2026 | Enti strutturalmente deficitari: certificazione della copertura del costo dei servizi 2024 | Ragioneria |
| 15/12/2026 | Rottamazione-quinquies dei carichi degli enti territoriali: termine per le domande dei contribuenti all'Agenzia delle entrate-Riscossione | Tributi (informazione all'utenza) |
| 31/12/2026 | Servizi pubblici locali: ricognizione periodica; medie opere: conclusione dei lavori 2021-2025 | Segretario / Ragioneria · Ufficio tecnico |
| 28/02/2027 | Rottamazione-quinquies: comunicazione degli importi dovuti da parte dell'Agenzia delle entrate-Riscossione | Tributi |
Per i bandi aperti v. il catalogo dei bandi; per il calendario completo il calendario scadenze del sito.